Leadership au féminin

La prédominance des modèles de leadership masculin implique un effort d’adaptation important pour les femmes pour s’affirmer et réussir dans les postes de management.
Aussi l’absence de modèle féminin est-elle perçue comme un frein à leur succès.

Les objectifs de cette formation dédiée aux femmes est de :Leadership-feminin

  • Comprendre les différences entre le leadership masculin et féminin
  • Développer les compétences spécifiques de leader féminin gagnant
    • Développement des autres
    • Attentes et reconnaissance
    • Exemplarité
    • Inspiration
  • Comprendre les traits de personnalité qui influencent positivement les entreprises
  • Dépasser les auto-limitations
  • Solidifier sa confiance en soi en développant l’auto-coaching
  • Développer une communication efficace en évitant les pièges d’une sur-émotivité
  • Accroitre les compétences de prise de décision
Cette formation bénéficie d’une pédagogie dynamique et d’une approche orientée résultats avec outils immédiatement utilisables.
Formatrice et coach franco-canadienne en entreprise (ex dirigeante) et spécialisée dans en leadership et intelligence émotionnelle.